El fenómeno y problema de la discriminación tiene marcada incidencia en Guatemala. Se ha reconocido formalmente su existencia en el país y se ha postulado que debe eliminarse como algo negativo que afecta las potencialidades económicas, políticas, sociales y culturales. Guatemala ha proclamado la igualdad de todos los seres humanos en dignidad y derechos en su Constitución Política y ha suscrito declaraciones de gran importancia en las que se afirma el derecho a la igualdad y a la no discriminación que son los cimientos y pilares de sustentación del derecho internacional de los derechos humanos y por ello, también ha ratificado instrumentos jurídicos internacionales de carácter convencional que asimismo contienen ese principio y derecho fundamental.

La igualdad en dignidad y derechos y la no discriminación son los cimientos del derecho internacional de derechos humanos y estos principios y derechos aparecen en el sistema jurídico guatemalteco, en textos jurídicos de gran importancia tanto en la Constitución Política de la República, como en varios instrumentos jurídicos internacionales declarativos firmados por Guatemala, así como en otros de carácter convencional de los cuales Guatemala es Estado Parte.

El presente trabajo está orientado a examinar los esfuerzos hechos con anterioridad en aras de la aceptación de la competencia del Comité para la eliminación de la discriminación racial, así como a proponer formas en que se podría proceder para realizar esa declaración de aceptación.

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